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2017/05/22(月)
共謀罪 反対集会に4000人 大阪をデモ行進
2017/05/19(金)
お知らせ
タクシー労働者勝利和解 富山 城南交通の不当解雇
2017/05/19(金)
お知らせ
変形労働時間制:使用者にメリット「勤務延長も残業代不要」・勝手な変更ダメ(記事紹介)
2017/05/17(水)
お知らせ
非正規労働者 5年超で「無期」に転換 当事者58%「知らない」 安定雇用目的に来春導入(記事紹介・毎日)
2017/05/15(月)
図書券つき きんぞくパズル 第16号(2017年5月10日(JMITU中央本部機関紙)
2017/05/14(日)
中央本部・機関紙JMITU第16号(1面)2017年5月10日発行
2017/05/11(木)
重要なお知らせ
厚生労働省がブラック企業(労基法違の企業)リストを公表(厚労省ホームページより)
2017/05/11(木)
重要なお知らせ
「5年を超えて働く人はもう雇用できない」。今年度の契約更新を前に、札幌市では児童会館で働くパート職員ら約160人の契約打ち切りが言い渡された。相談を受けた道労連などの支援で団体交渉をした結果、約140人の契約は今年度も更新された。雇用主は「雇い止め」を否定しているが、道労連は「無期転換前を狙った打ち切りで、許されない」と指摘する。(記事紹介・毎日)
2017/05/09(火)
お知らせ
人事・労務相談Q&A:当社の勤務時間は午前8時30分〜午後5時30分、うち正午から午後1時まで昼休みの休憩1時間となっています。 急ぎの仕事が生じたため、仕事が一段落するまで作業を続行し、午前中の作業が昼休みにずれ込み、休憩時間は30分になりました。 昼休みを短縮した30分(昼休みに就労した30分)を時間外扱いし、時間外手当を支払うことでよいでしょうか。
2017/05/07(日)
お知らせ
派遣社員に仲介料非公開 大手9社中6社 本紙調査(東京新聞)
2017/05/07(日)
お知らせ
非正規労働者が五年を超えて勤務すると正社員と同様に定年まで働けるようになる「無期転換ルール」について、非正規の85・7%が制度の存在や内容を知らないことが五日、人材サービス会社アイデム(東京)の調査で分かった。このルールは非正規の雇用安定を目的に来年四月に始まるが、当事者に十分浸透していない実態が浮き彫りになった
2017/05/06(土)
お知らせ
平和行進第1日目・夢の島出発集会に700人参加
JMITUの仲間たちのパレード60名(北部地域支部から5名参加))です。夢の島出発集会には700名参加。
2017/05/06(土)
お知らせ
施行70年の憲法集会5月3日
2017/05/03(水)
残業代数億円支払いへ 労基署勧告⇒エイベックス
2017/05/02(火)
第88回中央メーデー:5月1日代々木公園
2017/04/29(土)
お知らせ
板橋区労連ニュース:2017年4月28日第548号
2017/04/28(金)
お知らせ
君は何問正解できるか? 労働法クイズ
2017/04/28(金)
お知らせ
JMITUメールニュース版 第16号(2017年4月25日)
2017/04/28(金)
重要なお知らせ
IBMロックアウト解雇3次訴訟和解成立にあたっての声明
2017/04/28(金)
お知らせ
5・3憲法集会 スピーチ13時 14時半パルード 有明・東京臨海防災公園
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