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2019/02/06(水)
重要なお知らせ
衝撃! 日本人の賃金が「大不況期並み」に下がっていた ⇒アベノミクスとはなんだったのか…(中原 圭介 経済アナリスト・2月5日)
2019/02/05(火)
重要なお知らせ
辺野古への新基地建設 <社説>軟弱地盤に杭6万本 荒唐無稽な工事をやめよ(琉球新報190203)
2019/02/05(火)
重要なお知らせ
各年12月における非正規雇用労働者は5年連続で過去最高を更新⇒働く人の40%に達する!!(2013年~2018年:総務省「労働力調査」)
2019/02/04(月)
お知らせ
将来に影を落とす私の奨学金(朝日新聞・読者の投稿:会社員・26歳)
2019/02/04(月)
重要なお知らせ
【19春闘パンフ】・JMITU発行 ⇒⇒ 大幅賃上げ実現! 9条改憲と消費税10%増税を許さない! 暮らしと平和,労働者のいのちと権利を守る。
2019/02/04(月)
重要なお知らせ
実態は長期「足踏み」・・戦後最長?アベノミックス景気(しんぶん赤旗190204)
2019/02/04(月)
重要なお知らせ
日本IBMでパワハラが蔓延 -デリバリー部門は影の獄-(JMITU日本アイビーエム支部)
2019/02/02(土)
重要なお知らせ
賃金データ不正の主犯はやはり安倍首相と麻生財務相だった!? 消費増税のためにマイナスをプラスに偽装((リテラ・2月1日)
2019/02/01(金)
お知らせ
ブラック過ぎる教員の労働環境について【せやろがいおじさん 】
2019/02/01(金)
重要なお知らせ
低下が続く「労働分配率」(1997年⇒2017年)
2019/02/01(金)
重要なお知らせ
こんなに減った!会社員の手取り(年収2011年⇒2017年)
2019/01/31(木)
重要なお知らせ
景気拡大揺るがす統計不正 発覚後も18年賃金過大伸び率公表(東京新聞1月30日)
2019/01/31(木)
重要なお知らせ
2018年の実質賃金 大幅マイナス 専門家算出 厚労省認める(東京新聞1月31日)
2019/01/31(木)
重要なお知らせ
郵政ユニオン組合員の期間雇用社員8名が原告となりたたかっている「郵政労契法20条西日本裁判」で、1月24日、大阪高等裁判所において、控訴審判決が言い渡されました。 地裁判決からあらたに、契約社員に有給の病気休暇、夏期冬期休暇の不付与は不合理な格差と認められ、地裁判決を上回る、総額433万円余りの損害賠償となりました。一方で、地裁判決で認められていた扶養手当が認められなかったこと、雇用期間が5年以下の契約社員には、手当を認めなかったことなど、地裁判決を後退させる内容も含まれています。勝利判決を機に、さらに格差是正をめざして、たたかいを強めていきます(郵政産業労働者ユニオン190125)
2019/01/29(火)
重要なお知らせ
3万円以上の賃上げと格差是正などの春闘方針を提起(JMITU臨時全国大会1月26日)
2019/01/29(火)
重要なお知らせ
賃上げ2万円以上は切実・「生活苦しい」50%超(全労連・春闘共闘アンケート)
2019/01/28(月)
重要なお知らせ
東大の有期雇用職員8千人の「5年雇止めルール」を撤廃させた労働組合の力(『KOKKO』33号)
2019/01/25(金)
お知らせ
元山さん「よかった」沖縄県民投票、全県実施へ 辺野古ようやく議論できる(沖縄タイムス1月25日)
2019/01/25(金)
お知らせ
自動車大手スバルが2015年から17年にかけて、社員3421人に計7億7千万円の残業代を払っていなかったことが、24日わかった。16年に男性社員が過労自殺し、その後の社内調査で昨年1月までに判明した。スバルはこれまで1年間にわたり問題を公表しておらず、企業姿勢が問われる事態だ(朝日新聞デジタル1月24日)
2019/01/25(金)
お知らせ
「勤労統計不正」でアベノミクスの嘘が! 「21年ぶりの高水準」喧伝も実はマイナス…安倍と麻生の関与説も(リテラ・1月24日)
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