労働相談 事例６
有給休暇が取れない
有給休暇が取れない。パートにもありますか？
年次有給休暇は、所定の休日以外に仕事を休んでも賃金が支払われる休暇のことです。
入社６ケ月勤続で、その出勤率が８０％以上であれば１年間に少なくとも１０日とれます。 勤続年数の増加にともなって増え、６年６ケ月以上で最高２０日とることができます。 パートタイマーの労働者でも、週３０時間以上、または週５日以上の人は正規社員と同じ扱いです。 週２日という人も日数は少なくなりますが、取得できます（労働基準法３９条）
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